上海棕投组织开展成立三周年系列活动

为了纪念公司成立三周年，激励员工不忘初心、砥砺前行，7月26日至28日，公司组织召开了成立三周年座谈会、2018年年中会议，举办了青年干部培训、高效沟通障碍管理培训、三周年庆典等系列活动。

为了提升公司青年干角色转变、职业技能提升、管理技能培养等，促进公司整体管理水平，根据设定的条件公司成立了青年储备干部班，26日下午，公司综合管理部进行了青年储备干部开班仪式，并组织了青年干的第一次培训。

7月27日，公司外请讲师张晶垚为公司所有员工进行了为期一天的《高效沟通障碍管理》的培训。张老师从沟通的概念、肢体语言在人际沟通中的运用、不同类型人际风格的特征与沟通技巧、360度沟通以及提高人际沟通的影响力等方面为我们进行讲解，并在课堂中穿插小游戏、问卷等教学形式来增加授课的趣味性，在充实而又轻松的学习中我们结束了一天的培训。此次培训后绝大部分员工非常满意，并表示无论对于工作还是家庭都是有必要的。

28日上午公司召开2018年年中会议。会议上，各利润单元、各职能部门汇报了公司上半年的工作总结与下半年的工作计划；最后总经理谢作就公司三年的生产经营情况进行了回顾；并对今后发展面临的问题、下一阶段的重点工作思路进行了汇报。

28日下午全体员工就公司成立三周年，以“回顾3年成长路未来发展再拼搏”为主题进行了座谈，每位员工都就3年来的成长与收获，对公司未来发展的意见和建议发表自己的感想。

谢总致欢迎词

吴总讲话

林总讲话

28日晚上公司组织了三周年庆典的晚宴，公司邀请全体员工及家属、棕榈公司部分领导参加了晚宴。晚宴开始，由总经理谢作先生向所有来宾致欢迎词，分管副总裁吴建昌先生和棕榈总裁林从孝先生讲话，两位领导对棕投在三年来取得的业绩表示认可，对今后的发展寄予很大希望。此次宴会不仅有美味佳肴，精彩的表演，更安排了激动人心的抽奖环节。

此外，为迎接公司成立三周年，7月29日公司还举办了外地同事在上海一日游、上海苗圃参观学习等活动。